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«  La pierre n'a point d'espoir d'être autre chose qu'une pierre. Mais, de collaborer, elle s'assemble et devient temple.  »
                                                                                      Antoine de Saint-Exupéry

Nos livres d'entreprise

Donnez vie à l’histoire de votre entreprise avec une biographie captivante et authentique. Mettre en lumière votre parcours, vos valeurs et vos réussites permet de renforcer votre image de marque, inspirer confiance et fédérer vos collaborateurs autour d’une vision commune. En faisant appel à un·e biographe professionnel·le, vous obtenez un récit structuré, engageant et fidèle à l’essence même de votre organisation. Une biographie d’entreprise n’est pas seulement un document : c’est un puissant outil de communication qui marque les esprits et valorise votre aventure entrepreneuriale.

Une biographie bien écrite va au-delà des simples faits chronologiques : elle raconte une aventure humaine, met en lumière les défis surmontés, les succès marquants et les ambitions futures. Elle peut renforcer l'image de marque, inspirer confiance aux clients et partenaires, fédérer les employés autour d'une vision commune, et même servir de puissant outil de communication interne et externe. En confiant cette mission à un·e biographe, l'entreprise s'assure d'un récit structuré, engageant et fidèle à son essence.

Nos différentes offres

Charte à respecter

Je tiens à préciser que toute forme de propos racistes, homophobes, transphobes ou discriminatoire envers une minorité ne sera en aucun cas tolérée dans le cadre de notre collaboration. L'inclusivité et le respect de chacun·e sont des valeurs fondamentales que je défends avec conviction. Conformément aux termes du contrat signé, toute atteinte à ces principes entraînera la fin immédiate de notre partenariat. Mon engagement est clair : bâtir un environnement professionnel où chacun·e se sent respecté·e et valorisé·e, sans exception.
Pour rappel, l'article 225-1 du Code pénal définit la discrimination comme toute distinction fondée sur des critères tels que l'origine, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'état de santé, le handicap, les opinions politiques ou religieuses. Les comportements discriminatoires sont punis de trois ans d’emprisonnement et de 45 000 euros d’amende.

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